在中國歷史上，曾經(jīng)有這樣一群商人，下自工商百姓，上同官僚士大夫，無所不交，并得到大家的一致贊譽。這和中國長久以來“重農(nóng)輕商”的傳統(tǒng)背道而馳，為何他們會得到如此贊譽呢？因為作為商人，他們有超功利的最終目標和對社會發(fā)展的崇高責任感，有救世濟民的遠大抱負和憂患意識，追求達則兼善天下，他們就是儒商。儒商，即為“儒”與“商”的結(jié)合體，既有儒者的道德和才智，又有商人的財富與成功，是儒者的楷模，商界的精英。儒商注重個人修養(yǎng)，講求誠信經(jīng)營，注重合作，有較高的文化素質(zhì)和較強責任感。這些特征讓儒商備受尊重，在歷史的舞臺上活躍許久。

徽商，作為中國歷史“三大商幫”之一，指的是明清時期，徽州府轄地經(jīng)商的安徽商人。而徽文化塑造了徽商的品格——儒商，以儒家文化來指導經(jīng)商。在如今建設社會主義市場經(jīng)濟條件下，商業(yè)環(huán)境的優(yōu)越遠非明清時代所能比擬，然而，作為一種創(chuàng)業(yè)精神——徽商精神依然值得我們?nèi)ヌ骄?、學習和借鑒。

安徽南國機電科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理王光臨的名片上有赫然印有“知恩報恩 進德修業(yè)”八字，翻開制作精良的企業(yè)宣傳冊，才知這八個字來自于公司的企業(yè)精神。

“知恩報恩、進德修業(yè)、敢想敢干、知行合一”是南國機電企業(yè)精神的完整版。簡短的16字，既體現(xiàn)公司濃厚的文化內(nèi)涵，也展現(xiàn)了公司拼搏務實的態(tài)度。正是儒與商的完美結(jié)合。

歷史上，“賈而好儒”是徽商的顯著特點?；丈讨v究商業(yè)道德，提倡以誠待人，以信接物，義利兼顧，以勤奮和吃苦耐勞而著稱，小本經(jīng)營，由小到大。同時，徽商又有著衛(wèi)國安民的愛國精神。從早期徽商不辭勞苦，運糧輸邊，到明中后期徽商積極參與抵抗倭寇侵略的斗爭，乃至近代徽商為了抵御外國入侵，踴躍捐資捐物，處處時時體現(xiàn)了他們的愛國精神。而放在當今社會環(huán)境之下，則表現(xiàn)為企業(yè)的社會責任感。公司注重文化內(nèi)涵，同時有著強烈的社會責任感，作為中央空調(diào)行業(yè)從業(yè)者之一，對于保護環(huán)境有強烈的主人翁意識，從公司企業(yè)文化就能得窺一二。

公司的企業(yè)文化涵蓋三個板塊，除去企業(yè)精神外，另二者分別是價值觀和公司使命。

公司價值觀以社會責任、客戶價值、公司利益三位為一體，且缺一不可。不看重利益，公司無法維持；不注重社會責任，公司的價值終究有限；而客戶價值是公司生存的支撐。這三者構(gòu)成了一個合理而有良知的企業(yè)形象。

公司使命與之一脈相承，定位為凈化環(huán)境、節(jié)約能源、造福社會。開放的經(jīng)濟環(huán)境之下，為企業(yè)提供了良好的發(fā)展機會，在謀求未來發(fā)展時，同時也會考慮對社會的回饋，但鮮有企業(yè)會背負使命而行。中央空調(diào)行業(yè)本身就是致力于為人們提供更舒適、健康的生活環(huán)境，隨著行業(yè)進一步成熟發(fā)展，在國家注重建筑節(jié)能，全球呼吁保護環(huán)境的大形勢之下，公司能從全局出發(fā)，以此來激勵發(fā)展，實在難能可貴了。

濃厚的文化氛圍之下的公司，讓我們真正見識到企業(yè)的責任感。儒者“修身而治國”的個人與社會理想在企業(yè)文化中表現(xiàn)得淋漓盡致。

公司企業(yè)文化的設計并非是空中樓閣，或者說可望不可即的理想。在公司不斷的發(fā)展壯大中，確立使命，回饋社會，正是出于對自身實力的自信，而其以社會為考慮的企業(yè)文化反之提升企業(yè)形象，推動企業(yè)發(fā)展，此二者相輔相成。

安徽南國機電科技發(fā)展有限公司位于合肥市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是一家致力于能源環(huán)境與信息化解決方案的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司創(chuàng)新研發(fā)的“多能源互補冷暖聯(lián)供系統(tǒng)”和“室內(nèi)空氣溫度、濕度、潔凈度智能化控制”等相關(guān)技術(shù)廣泛應用于分布式能源站、醫(yī)院手術(shù)室、實驗室、潔凈空間、恒溫恒濕廠房、辦公樓等領域。目前公司擁有國家發(fā)明專利17項，實用新型專利技術(shù)22項，軟件著作權(quán)專利13項，并有多項技術(shù)授權(quán)專利申請中。公司已通過ISO9001、ISO14001、ISO28001等各類國際體系認證。正是通過不斷創(chuàng)新研發(fā)，提升企業(yè)科技實力，讓公司既精于定位，又能憑借創(chuàng)新技術(shù)帶來新的社會效益，踐行企業(yè)使命。

而儒與商的結(jié)合，在總經(jīng)理王光臨的身上，展現(xiàn)得更為酣暢淋漓。

拜訪時間約在中午12點半，考慮到總經(jīng)理向來忙碌，能抽空接受采訪實屬不易，頗為躊躇的筆者只能一口應承。在交談中，筆者順帶問了一句，為什么時間會約在中午12點半？因為筆者接觸的大多老板都會在中午簡短小憩。王總坦言，他從來不午休。而且考慮到前一天晚上過于忙碌到凌晨一點才休息，王總擔心自己思維會混亂，盡量慢慢講，整理思路，讓采訪進行得有效而順利。整個采訪過程對筆者而言，自在而享受。

儒商，哪里能只有儒呢，定然要有商的精明與堅定，才能將公司做大做強。從公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路來看，徽商的商經(jīng)商情也頗讓人嘆服了。2010年，王光臨開始接觸中央空調(diào)，做貿(mào)易起家，不滿足于自身的發(fā)展，積極尋找主營業(yè)務。2011年，確定主營業(yè)務為中央空調(diào)，2012年公司注冊，在安徽市場上名氣漸起，2016年業(yè)務量達到上億，成為安徽市場上為數(shù)不多的億萬級經(jīng)銷商。歷史上的徽商，獲利致富后回報家鄉(xiāng)，興辦社會公益事業(yè)、慈善事業(yè)。王光臨的眼光同樣不限于企業(yè)的發(fā)展，而是瞄準社會，踐行企業(yè)的社會責任，公司定位為高新技術(shù)企業(yè)，致力于發(fā)展“多能源互補冷暖聯(lián)供系統(tǒng)”和“室內(nèi)空氣溫度、濕度、潔凈度智能化控制”，以科技來提升生活的質(zhì)感，以創(chuàng)新來維護環(huán)境，貢獻自己的一份力量。

徽商正是憑著他們特有的徽商精神，從而能夠從無到有，從小到大，乃至于發(fā)展為雄視天下的大商幫。這種精神植根于中國傳統(tǒng)文化的土壤之中，又被徽商進一步發(fā)揚光大。“徽駱駝”和“績溪牛”所造就的徽商精神，不僅是徽商的巨大財富，更是徽商留給后人的寶貴遺產(chǎn)。南國機電的發(fā)展正是徽商精神的延續(xù)，其秉持的高度社會責任感，同樣值得我們借鑒。